Support-uzb

-chet ellik qo’llab-quvvatlash-
外国人サポート

-chet ellik qo’llab-quvvatlash-
外国人サポート

Japanese

English

talaba vizasi

ish vizasi

texnik stajyor

Belgilangan mahorat

talaba vizasi

Chet elliklar o’z mamlakatlarida yapon tilini o’rganishadi, Yaponiyadagi yapon tili maktabida o’qishadi,
Yapon tilini o’rganmoqchi bo’lganlarga yordam beramiz.

Hozirgi vaqtda ko’plab yapon tili maktablari bilan aloqalar mavjud.
Biz talabaning yapon tili darajasiga va o’qishni tugatgandan so’ng kursiga qarab eng yaxshi maktabni tanlaymiz,
Biz sizni Yaponiyada xalqaro talaba sifatida yaxshiroq hayot kechirishingizni qo’llab-quvvatlaymiz.

・Yaponiyaga kelish, hayotni qo’llab-quvvatlash

Vaqtinchalik yashash joyini tashkil etish, turar joy tanlash, elektr, gaz va suv ta’minoti tartiblari, internet va mobil telefonlar bo‘yicha shartnomalar, bank hisob raqamini ochish, rezidentning kartasini olish va ko‘chib o‘tish to‘g‘risida bildirishnoma berish kabi boshqa masalalarga moslashuvchan tarzda javob beramiz.

・yarim-stavkali ish, noto’la ish

Agar siz chet elda o’qiyotgan bo’lsangiz, sizga printsipial ravishda ishlashga ruxsat berilmaydi, lekin ishlashni istasangiz, “ilgari berilgan yashash maqomida ruxsat etilganidan boshqa faoliyat bilan shug’ullanish uchun ruxsatnoma” olishingiz kerak.
Viza olgandan keyin talabalar uchun ish vaqti haftasiga 28 soat bilan cheklangan. (Jinsiy aloqa bilan bog’liq yarim kunlik ish – NG)

Ishlash, shuningdek, maktabdan tashqarida yapon tilidan foydalanish vaqtimni oshiradi, shuning uchun ham o’rganishning yaxshi usuli.
Yarim kunlik ishlar sizning yapon darajangizga bog’liq, shuning uchun siz yapon tilida muloqot qilish imkonini beradigan ish topsangiz, oxir-oqibat Yaponiyada ish topishingiz mumkin bo’ladi.

・Bitiruvdan keyingi yordam

・Universitet yoki kasb-hunar maktabiga borishda.
Kelajakda nima qilishni yoki ishlashni xohlaysiz. Shu sababli, birinchi navbatda, universitet yoki kasb-hunar maktabida nimani o’rganishni xohlayotganingizni hal qilish muhimdir.
Bunga mos universitet va kasb-hunar maktablarini joriy qilishimiz mumkin.

・Yaponiyada ish toping.
Siz qila oladigan ish sizning bitiruv vaqtidagi yapon tili darajangizga bog’liq.
Agar sizning yapon tili darajangiz yuqori bo’lsa, siz ham oddiy yaponiyaliklar kabi ishlay olasiz.

Yaponcha darajangiz past bo’lsa ham, hech bo’lmaganda yapon va ona tilingizda gapira olsangiz, hali yapon tilini yaxshi tushunmaydiganlarga yordam bera olasiz. Ishga kirganimdan keyin ham yapon tilidan foydalanishda davom etaman, shuning uchun mening yaponcha qobiliyatim yaxshilanishda davom etadi.

ish vizasi

Yapon tili maktabini tugatgandan so’ng, yapon tilidan foydalanish
Biz Yaponiyada ishlashni xohlovchilarni qo’llab-quvvatlaymiz.

Yapon darajangizni, ishlashni xohlagan soha turini va hokazolarni tanlang.
Biz ushbu talablarga javob beradigan kompaniyalarni tanishtiramiz.
Texnik stajyorlar va maxsus ko’nikmalarga ega bo’lgan kompaniyaga ishga kiring,
Texnik stajyorlar va maxsus ko’nikmalarni boshqarish uchun ish ham mavjud.

Ish vizalarini olish mumkin bo’lgan biznes/kasb turlari (misollar)

texnologiya

  • Muhandislar
  • Dasturchi
  • muhandis
  • Axborot tizimlari uchun mas’ul

gumanitar fanlardan bilim

  • sotish
  • Marketing 
  • jamoat bilan aloqa
  • mahsulot ishlab chiqish
  • reja
  • Konsalting
  • Buxgalteriya hisobi 
  • kadrlar bo’limi
  • umumiy ishlar
  • Huquqiy ishlar
  • gumanitar fanlar mutaxassisi

xalqaro

  • savdo
  • tarjima
  • talqin qilish
  • Til o’qituvchisi 
  • dizayner

Nomaqbul kasb (misol)

  • Kassa apparati, paypoq, displey
  • oson sotish
  • Tozalash xodimlari
  • mehmonxona xonasini tozalash
  • haydovchi
  • Xavfsizlik xizmati xodimi
  • qurilish maydonchasi ishchisi
  • zavod ishchi
  • sotish
  • ofitsiant qiz
  • pishirish uchun yordam
  • yuvish joyi
  • Qavat resepsiyonisti
Ish vizasini olish haqida

Yoshi va ma’lumot darajasi yoshga bog’liq emas, lekin universitet, o’rta kollej yoki kasb-hunar maktabini bitirganlar ishtirok etishlari mumkin.

Yuqorida aytib o’tilganidek, Yaponiyada ishga joylashish “Muhandis/Gumanitar fanlar/Xalqaro” ga mos keladigan ish bo’lishi kerak va siz malakasiz ishchilar uchun ish vizasini ololmaysiz. Malakasiz mehnatga, masalan, do’konlarda mijozlarga xizmat ko’rsatish (kassa mashinasi va paypoq), restoranlarda zal xodimlari, oshxona yordami va zavod liniyasida ishlash kiradi.

Chet elliklar ish vizasini olishlari uchun talab qilinadigan yapon tilini bilish darajasi ular shug‘ullanayotgan ishga qarab o‘zgaradi. Asosan, Yapon tilini bilish imtihonida N1 dan N3 gacha bo‘lgan daraja talab qilinadi. N3 yoki undan yuqori darajaga erishish uchun biz yapon tili maktabida o’qishni tavsiya qilamiz.

Ish vizasini muddati tugashidan oldin yangilasangiz, Yaponiyada ishlashni davom ettirishingiz mumkin.

Kompaniyalar uchun eslatma

Biznes mazmuni
Bu kompaniya tomonidan qabul qilingan xorijliklarning biznes mazmuni Immigratsiya nazorati to’g’risidagi qonunga muvofiqligini tasdiqlashdir. Chet elliklar qonuniy ravishda amalga oshirishi mumkin bo’lgan biznes mazmuni quyidagilardan iborat.

Karyera
Siz olmoqchi bo’lgan ish vizasiga qarab, talab qilinadigan ta’lim darajasi va tajribasi farqlanadi.

mukofot
Yaponlarga teng yoki undan yuqori va unga tenglashtirilgan xodimlarning ish haqini to’lash kerak.

Xorijiy mehnatga oid bilimlarni egallash
Masalan, mehnatga oid qonunlar va qoidalar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug’urtalashni qo’llash, ijtimoiy sug’urtada ishtirok etish, daromad solig’i va rezident solig’i va boshqalar.

texnik stajyor

Texnik stajyor tayyorlash dasturining mazmuni chet ellik texnik stajyor stajyorlardir
Yaponiyadagi kompaniya yoki yakka tartibdagi tadbirkor kabi stajirovkani amalga oshiruvchi bilan ish munosabatlarini o’rnatish,
U kelib chiqqan mamlakatda egallash qiyin bo’lgan ko’nikmalarga ega bo’lish, malaka va malakaga ega bo’lishga qaratilgan.
Maksimal muddat 5 yil bo’lib, ko’nikmalarni egallash va hokazolar texnik stajyor tayyorlash rejasi asosida amalga oshiriladi.

Sanoat/kasb

Sanoat va ish turlari bo’yicha cheklovlar mavjud (*Quyidagi misol)

  • Qishloq xo’jaligi
  • baliqchilik
  • qurilish
  • oziq-ovqat ishlab chiqarish
  • to’qimachilik, kiyim-kechak
  • mexanik, metall
  • payvandlash
  • binoni tozalash
  • hamshiralik
  • Turar joy

Yashash joyi

Bu 1, 2 va 3-texnik ta’lim bo’ladi.

ta’lim darajasi

Hech qanday shart yo’q.

yoshi

Maqsadli yosh – 18 yosh va undan katta.

Yapon qobiliyati

Yapon tilini bilish testi “asosiy yapon tilini tushuna oladigan” N4 darajasini talab qiladi.
Texnik stajyor bo’lishni xohlovchilar o’z vatanlarida yapon tilini o’rganadilar va N4 yoki undan yuqori darajaga intiladilar.

Ishga joylashish shartlari

Yaponlarga teng yoki undan yuqori va unga tenglashtirilgan xodimlarning ish haqini to’lash kerak.

davr

Muddati 3 yildan 5 yilgacha bo’ladi.

  • Yaponiyada 5 yil qolish uchun talablar mavjud.

Belgilangan mahorat

Yaponiyaga “Ma’lum malakali ishchi” sifatida keling va ko’nikma, texnika va bilimga ega bo’ling
Shartnoma muddati davomida o’rganishingiz va undan o’z mamlakatingizda foydalanishingiz uchun,
Yaponiyaga o’qish uchun kelganlarni qo’llab-quvvatlaymiz.
Ko’p odamlar dastlab o’z mamlakatlari va Yaponiya o’rtasidagi turli xil farqlar bilan chalkashib ketishadi.
Biz Yaponiyadagi hayotingizni yaxshilash uchun har kuni yordam beramiz.

Sanoat/kasb

Cheklangan (*Quyidagi misol)

  • hamshiralik
  • binoni tozalash
  • Sokeizai sanoati
  • Sanoat mashinalari ishlab chiqarish sanoati
  • qurilish
  • Kemasozlik va dengiz sanoati
  • Avtomobillarga texnik xizmat ko’rsatish sanoati
  • aviatsiya
  • Turar joy
  • Qishloq xo’jaligi
  • baliqchilik
  • Oziq-ovqat va ichimliklar ishlab chiqarish sanoati
  • restoran biznesi

Yashash joyi

Bu maxsus mahorat 1 yoki 2 bo’ladi.

ta’lim darajasi

Hech qanday shart yo’q.

yoshi

Maqsadli yosh – 18 yosh va undan katta.

Yapon qobiliyati

Yapon tilini bilish testi “asosiy yapon tilini tushuna oladigan” N4 darajasini talab qiladi. Muayyan mahoratga ega bo’lishni xohlovchilar o’z vatanlarida yapon tilini o’rganishadi va N4 yoki undan yuqori darajaga intilishadi.

Ishga joylashish shartlari

Yaponlarga teng yoki undan yuqori va unga tenglashtirilgan xodimlarning ish haqini to’lash kerak.

davr

№ 1 ko’rsatilgan malakali ishchi bo’lsa, 1 yil, har 6 oy va 4 oyda yangilanadi (jami ko’pi bilan 5 yil)
2-sonli ko’rsatilgan malakali ishchi bo’lsa, 3 yil, har 1 yil va 6 oyda yangilanadi.